HR – ассистент сам
проведёт первое
собеседование и ролевую
игру, определит
пригодность кандидата и
сообщит Вам о результатах

Возможности:

Менеджерам по персоналу поможет
  1. Не тратить время на первичное интервью
  2. Закрывать больше вакансий
  3. Отсеивать неподходящих кандидатов
  4. Общаться только с подходящими кандидатами
Создайте 1 интервью бесплатно

    Подойдёт для собеседования любого специалиста
    1. Специалист технической поддержки
    2. Оператор колл-центра
    3. Бухгалтер
    4. Разработчик
    5. Менеджер проектов
    6. Менеджер по работе с клиентами
    7. И т.д.
    Как использовать HR-специалисту?
    1. Создайте интервью и ожидайте от сервиса ссылку на свой email (приходит не позднее 3-х часов с момента создания)
    2. Полученную ссылку отправьте кандидату с просьбой пройти интервью и ролевую игру
    3. Кандидат перейдёт по ссылке и пройдёт интервью с ролевой игрой
    4. К вам на email придёт результат!
    Как в сервисе работает кандидат?
    • Переходит по отправленной ссылке и попадает в окно сервиса
    • В режиме диалога отвечает на вопросы

    Тарифы